Le supplément d’âme d’un séminaire expérientiel
Le séminaire d’entreprise à Paris est un temps fort pour les collaborateurs, comme pour les dirigeants. Il permet d’instaurer un dialogue plus riche entre ses acteurs et d’atteindre les objectifs plus aisément. De ce fait, il fait partie intégrante de la stratégie d’un grand nombre de sociétés.
Les organisateurs cherchent désormais des solutions nouvelles et originales pour se démarquer et donner du relief à leurs rencontres professionnelles. Ces dernières doivent donc s’adapter à de nouvelles tendances qui permettent aux invités de nouer un lien plus fort avec l’organisateur. Parmi celles-ci, l’avènement des séminaires expérientiels. Ils permettent de créer des interactions avec les collaborateurs et de renforcer les relations en interne. Plus que jamais, les manifestations professionnelles doivent éveiller la créativité des employés et accroître la productivité et la fidélité. De nombreuses prestations immersives sont accessibles aux entreprises pour faire naître une nouvelle dynamique au sein de leurs groupes. L’événementiel expérientiel à Paris se caractérise donc par la stimulation sensorielle et la création de l’univers dans lequel les participants sont plongés.
Qu’est-ce qu’un séminaire expérientiel ?
« J’entends et j’oublie, je vois et je me souviens, j’en fais l’expérience et je comprends » disait Confucius, à juste titre. L’objectif principal d’une rencontre professionnelle est de réunir les collaborateurs pour renforcer l’esprit d’équipe et véhiculer certaines valeurs. S’il s’agit d’un rendez-vous classique comme un séminaire d’entreprise à Paris, les personnes conviées s’installent dans une salle, assistent à des discours et participent aux activités usuelles. Ils reçoivent fréquemment une quantité d’informations importante qu’ils doivent intégrer rapidement. Il est en ce sens important de faire vivre un concept, avant même de l’expliquer. Le séminaire expérientiel est une rencontre comme nous pouvons l’imaginer, dans un lieu adapté, avec des participants et des intervenants. Sa différence réside dans son format, unique et mémorable.
Il vise à regrouper les forces de l’entreprise de façon à créer une source de dynamisme pour tous ses acteurs. Il s’agit pour tous les participants de bâtir une compétence collective grâce à l’ensemble des savoirs, savoir-faire et savoir être. Ces moments sont axés sur la qualité des échanges et l’éthique, plutôt que sur la quantité des informations communiquées. Il permet à tous les collaborateurs de coopérer dans le cadre de jeux de management participatifs. En effet, le jeu stimule l’entraide, la motivation par objectif, développe la confiance et aide à la gestion des conflits.
Le team building expérientiel entre également dans cette catégorie d’événement. Il est adapté à toute sorte de structure et rassemble l’ensemble des activités immersives organisées dans le but de souder les participants. Il ne s’agit pas de simples jeux d’équipe, mais bien de véritables concepts marquants et sensoriels. Il existe donc divers critères à respecter pour s’assurer de la réussite d’un moment comme celui-ci. Tout d’abord, il s’agit de fixer des objectifs précis par rapport aux enjeux de l’entreprise. De fait, l’animation pourra être pertinente. Ensuite, il faut sélectionner un lieu inconnu des convives, adapté aux prestations, et qui touche à la sensibilité de tous. De plus, en communiquant avec les salariés, il est possible de connaître les activités pour lesquelles ils auront le plus d’engagement. Scénographie, aventure gastronomique, concept artistique ou encore spectacle immersif peuvent faire partie intégrante de la rencontre. Dans tous les cas, les organisateurs sont les moteurs de la manifestation professionnelle. Ils doivent travailler leur état d’esprit en s’axant, en priorité, sur la satisfaction des participants.
La valeur ajoutée de l’événementiel expérientiel à Paris
Le séminaire de team building expérientiel est d’une grande richesse pour ses acteurs, tant au niveau professionnel qu’humain. Il apporte un vrai plus à la stratégie globale de l’entreprise en faisant évoluer durablement les relations professionnelles. Selon les objectifs, il permet aux équipes d’apprendre à s’écouter, de révéler leur potentiel et de limiter le stress. En participant à un moment unique et inédit en dehors du cadre de travail habituel, les participants sont attentifs et gardent longtemps en mémoire ces instants de cohésion.
Il existe des séminaires créatifs pour mettre en avant l’ingéniosité collective, développer le leadership et l’esprit de compétition, ou encore pédagogique, qui visent à apprendre sous une forme plus immersive. Ces concepts sensoriels sont souvent innovants, car ils utilisent des techniques et des animations modernes et de haute qualité. Ils auront donc pour effet d’attirer l’attention des invités et de les surprendre agréablement. Ces échanges permettent donc à la marque de se positionner et de bénéficier d’une réelle valeur ajoutée. Grâce à la coopération mise en œuvre, ils contribuent à trouver des solutions collectives et à répondre à une majorité de problématiques rencontrées en interne. A l’issue de cette rencontre, l’organisation bénéficie d’une communication plus saine et d’une confiance renforcée. Ces événements remontent également le moral des équipes de manière efficace. Les associés et collaborateurs peuvent sentir que leur bien-être est privilégié et que leur direction en fait une priorité. Enfin, la société pourra évaluer les retombées de ce travail de groupe. En effet, les employés sont remotivés et déterminés à atteindre leurs objectifs.
Ainsi, lorsque les collaborateurs sont invités à stimuler leurs sens, ils créent une véritable relation de confiance avec la marque. À l’issue de ces interactions, les changements s’inscrivent de façon pérenne et les employés sont plus enclins à développer leur leadership. Aussi, lorsque de nouveaux employés intègrent la société par exemple, il est primordial qu’ils soient présentés et accueillis dans un environnement adapté. Une reformation des équipes doit donc souvent avoir lieu et les animations immersives sont particulièrement adaptées. L’organisation de ces événements renforce donc l’esprit d’appartenance et permet aux collaborateurs de devenir de véritables ambassadeurs de la marque. En clair, les salariés ne remplissent pas uniquement une fonction, ils doivent vivre leur métier et envisager de nouvelles perspectives en équipe.
L’événementiel expérientiel à Paris offre de nouvelles opportunités aux professionnels pour encourager la motivation, la solidarité et le bien-être des salariés.
Les services Keys pour donner de la hauteur à vos événements
Les experts Keys sont spécialisés dans les rencontres professionnelles à taille humaine. A travers nos services, nous avons pour priorité la qualité du contact. Nous avons donc à cœur d’accompagner les organisateurs de séminaires expérientiels dans leurs concepts innovants et immersifs. De façon à renforcer l’entente et la confiance de vos collaborateurs, nous sélectionnons rigoureusement les partenaires les plus performants pour l’organisation de vos rendez-vous. Intervenants et spécialistes dans une grande variété de domaines, nos prestataires événementiels proposent des concepts nouveaux et sur mesure pour faire vivre des expériences fédératrices. Ces derniers peuvent performer dans l’art, la scénographie et la mise en scène pour la création d’animations sur mesure. Entre autres, des projections artistiques grandeur nature accordent aux invités une véritable pause dans le monde du réel en les transportant dans un univers fantasmagorique. Des artistes contemporains et partenaires proposent de partager leurs œuvres le temps de quelques instants, pour une immersion totale. Dans un autre registre, vous pouvez convier vos collaborateurs et associés à bord d’un voyage gustatif d’exception. Des chefs de renom viennent aiguiser les sens et flatter les papilles lors d’aventures gastronomiques qui ne laissent pas indifférents. Une véritable mise en scène culinaire peut être proposée selon vos besoins pour renouer les liens professionnels. Aussi, toutes les prestations musicales, techniques et digitales peuvent être prises en charge par nos partenaires pour que l’unique préoccupation soit d’améliorer la cohésion des équipes.
Renforcez l’esprit collectif lors de vos manifestations professionnelles parisiennes grâce aux expériences Keys Venue.
